Час проведення: з 10-00 до 14-40

ЛЕКТОРИ:

Галина Казначей (лектор-практик, чотирнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика “Дебет-Кредит”, автор видань "АгроPRO", "Агробізнес Україна", "Заробітна плата", "Радник у сфері бюджетної бухгалтерії". Експерт школи для бухгалтерів "OPORA". Експерт онлайн-школи бухгалтерії "AVS") детально розповість про документальне оформлення відпусток, кадровий аудит, кадрову роботу в електронному форматі.

Катерина Хорошун (методист ІТС) розкаже про нові онлайн-сервіси ІТС: "Опендатабот.Ризики" і "Корпоративне впровадження та консалтинг".

Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":

1. Сезон відпусток: документальне оформлення відпусток. "Дитячі" відпустки: на підставі яких документів надавати щорічні відпустки матерям (батькам)

Види відпусток: не все так однозначно, як здається на перший погляд

Документальне оформлення щорічних відпусток: покроковий алгоритм

Важливі нюанси оформлення графіка відпусток: коли кадровик має попереджати про початок відпустки працівника? Чи за два тижні, чи в інші строки? Життєві проблеми з графіками у кадровиків та рецепти їх вирішення. Зразки документу

Як попередити директора про початок запланованої відпустки? Зразок документу

Оформлення заяв та наказів про відпустку. Зразки документів

Що таке відпускний стаж? Як правильно рахувати ? Чи завжди накопичується по два дні за місяць щорічної відпустки? Чи входить у відпускний стаж періоди перебування у безоплатних відпустках?

Кількість днів щорічної відпустки неповнолітнім, особам з інвалідністю

Відпустка за особливий характер праці та за шкідливі умови праці: чи обов’язково має бути атестація робочих місць

Яка мати є одинокою? Різні переліки документів для підтвердження статусу одинокої матері

Граничний вік дітей, який дає право на отримання "дитячих" відпусток. І це не лише 15 років!

Як "перервати" відпустку? Зразок документу

Коли відпустку продовжуємо, а коли відпустку переносимо? Як правильно документально оформлювати?

Складні питання, що стосуються осіб, які знаходяться у відпустках для догляду за дитиною? Як оформити іншого працівника на декретне місце? Що робити, якщо працівниця оформлена на декретне місце теж пішла у декрет?

Відпустки без збереження заробітної плати: види та документальне оформлення

Як в табелі відмічати дні відпусток?

2. Огляд нових онлайн-сервісів ІТС: "Опендатабот.Ризики" і "Корпоративне впровадження та консалтинг"

3. Кадровий аудит. Кадрова робота в електронному форматі

Кадровий аудит, що слід знати в першу чергу

• Що таке кадровий аудит та яка мета цього заходу?
  
• Покрокова інструкція проведення кадрового аудиту

Кадрова робота в електронному форматі

• Електронні кадрові документи: що це? Як використовувати та оформлювати?
• Як запровадити електронний документообіг на підприємстві
• Що робити з журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?
• Інструкція з діловодства: пам'ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства
• КЕП: що це? Як працювати з ним та як отримати?

ОНЛАЙН-СЕМІНАР ВАРТІСТЬ:

Безкоштовно для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: "ІТС ПРОФ" (як платний, так і пільговий), "Тех.підтримка". Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організації;

300 грн. з ПДВ для інших учасників, у тому числі за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий тарифний пакет "ІТС ПРОФ"/"Тех.підтримка". Організація, яка оформить доступ до тарифного пакету "ІТС ПРОФ"/"Тех.підтримка" до дати проведення семінару, автоматично отримує право на безкоштовну участь.

Попередня реєстрація обов'язкова.

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

Додаткову інформацію Ви можете дізнатися за телефоном (057) 754 77 00