17 липня 2025 року в Харкові відбувся святковий семінар до Дня Бухгалтера з Вікторією Величко.

Керівник СТК-НОВА Олег Новохатський розповів про варіанти переходу із застарілої УТП на сучасні програми BAS.

1. УТП - кінець епохи.

Що це означає:

1. Не буде оновлень.

2. Форми звітності стануть неактуальні.

3. Кожну зміну доведеться дороблювати вручну або за додаткові гроші. 

І це не “десь там колись”, а вже через пів року. Тому сьогодні я покажу реальні варіанти переходу й практичні можливості BAS, які зекономлять вам час.

2. Варіанти переходу з УТП:

3. Порівняння варіантів переходу з УТП:




4. Практичні кейси:

✅ Кейс №1. Перехід з УТП на BAS УТП.
У клієнта був управлінський + бухгалтерський облік + зарплата в УТП. Ми перевели їх на BAS УТП звичайним оновленням – усі дані збереглися, зайняло 30 хвилин.

✅ Кейс №2. Перехід з УТП на BAS Бух КОРП.
Тут уже переносили співробітників, контрагентів, документи по зарплаті. Частина залишків не підтягнулась, але ми все налаштували, і клієнт отримав сучасний інструмент.

✅ Кейс №3. Була БУХ ПРОФ + Excel → стала БУХ КОРП.
Раніше бухгалтер витрачав півдня-день на місяць, щоб звірити залишки й перерахувати відпускні в Excel. Після переходу:

1. графік формує програма,
2. залишки видно одразу,
3. відпускні нараховуються автоматично.
4. Економія часу – мінімум 70%, і все в одному місці.

І тепер уявіть, що у вас досі УТП, яка через кілька місяців перестане оновлюватися. Що робити?

Є три варіанти:

1. BAS УТП – мінімальні зміни, звичний інтерфейс.
2. BAS Бух КОРП – бухгалтерія, кадри й зарплата в одному.
3. BAS Бух + BAS ЗУП – якщо у вас велика структура й треба розділити облік.

Зверніться до спеціалістів СТК-НОВА, ми допоможемо:

✅ запропонуємо рішення під ваше підприємство,

✅ підготуємо для вас чек-лист переходу з УТП,

✅ і можемо показати демо-базу на ваших реальних даних.

Не відкладайте, бо кінець року пролетить дуже швидко!