Время проведения : с 10-00 до 14-50
ЛЕКТОРЫ:
Светлана Листрова (сертификат ACCA DipIFR, 16 лет профессионального опыта работы бухгалтером и главным бухгалтером, специализация: разработка учетной политики, положений о себестоимости, внутренних инструкций и положений для предприятий, налоговая диагностика, кадровый и зарплатный аудит) детально раскроет вопрос связанные с отпусками, а именно: оформление, расчет, выплата и отчетность.
Екатерина Хорошун (методист ИТС) продемонстрирует примеры оформления отпусков в программных продуктах для автоматизации бизнеса для корректного заполнения регламентированной отчетности.
Организатор: Всеукраинский Союз Автоматизаторов Бизнеса
В ПРОГРАММЕ ОНЛАЙН-СЕМИНАРА "ЛЕКТОРИЙ" :
1. Отпуск - 2021: оформление, расчет, выплата, отчетность- Ежегодные основные и дополнительные: порядок и периодичность предоставления
- Какие отпуска можно перенести или продолжить, а какие - нет
- За какие отпуска и при каких условиях выплачивают компенсацию
- Стаж для предоставления ежегодного основного и дополнительного отпуска
- Какие периоды "выпадают" из стажа для предоставления отпуска
- Документальное оформление отпусков: график отпусков, сообщения, заявление и приказ
- "Детские" отпуска: длительность и условия предоставления
- В каких случаях можно отзывать из отпуска, перенести или продолжить отпуск
- Выплата отпускных за 3 дни до начала отпуска: как считает инспектор труда
- Учет отпусков работодателем - обязательный в личной карточке работника!
- Порядок и условия предоставления учебных отпусков
- Можно ли оплатить два учебных отпуска в двух разных ВУЗах
- Учеба за рубежом: или есть шансы на оплачиваемый отпуск
- Можно ли учебный отпуск оплатить после его окончания
- Чернобыльский отпуск: условия для получения финансирования
- Можно ли оплатить чернобыльский отпуск за собственные средства, а потом получить возмещение
- Можно ли предоставить чернобыльский отпуск участникам боевых действий
- Отпуск без сохранения зарплаты: виды и длительность
- Учитываются ли периоды отпуска без сохранения зарплаты во время расчета средней зарплаты
- Болезнь во время дополнительного отпуска или отпуска без сохранения зарплаты - продления не будет
- Рабочий год для ежегодного отпуска: как считать
- Расчет неиспользованных дней отпуска : примеры расчета
- Алгоритм расчета отпускных
- Расчетный период для отпуска: или включать период простоя, отпуска без сохранения заработной платы, другие неоплачиваемые периоды
- Какие периоды исключаются из расчетного
- Периоды не отработаны согласно законодательству, что это?
- Какие выплаты включать в суммарный заработок для расчета средней зарплаты, а которые - нет
- Как включать премии во время расчета средней
- Нет заработка в расчетном периоде, неполное рабочее время: нюансы расчетов
- Нестандартные ситуации: сдельная оплата, отпуск из 1-го числа следующего месяца
- Разные виды отпуска подряд или два ежегодных отпуска за два рабочих годы: как считать среднюю зарплату
- "Карантинная" помощь от центра занятости : или учитывать период и сумму во время расчета средней зарплаты
- База начисления ЕСВ: как включать переходные отпускные
- Отпускные показали в одной строке вместе с зарплатой или вместе за несколько месяцев: как исправить
- Отчисление отпускных при освобождении, если отпуск использован заранее
- Перенесение и продолжение отпуска: как оформить и провести пересчет
- База налогообложения отпускных: какие особенности
- Переходные отпускные: как показывать в дополнении 4ДФ и Д1 Налогового расчета
- Какие отпуска попадут в дополнение Д5 Налогового расчета
- Самые распространенные нарушения законодательства при предоставлении отпусков: непредоставление, несообщение, нарушение сроков выплаты отпускных
- За нарушение правил предоставления и оформления отпускных угрожает штраф - 1 МЗП за каждое нарушение!
2. Примеры оформления отпусков в программных продуктах для автоматизации бизнеса для корректного заполнения регламентированной отчетности
ОНЛАЙН-СЕМИНАР СТОИМОСТЬ:
Бесплатно для пользователей программ автоматизации бизнеса, у которых есть действующий на дату проведения онлайн-семинара один из таких тарифных пакетов, : "ІТС ПРОФ" (как платный, так и льготный), "Тех.поддержка". Бесплатное участие распространяется на одного человека от организации;
300 грн. с НДС для других участников, в том числе за второго и больше участника от организации, у которой есть действующий тарифный пакет "ІТС ПРОФ"/"Тех.поддержка". Организация, которая оформит доступ к тарифному пакету "ІТС ПРОФ"/"Тех.поддержка" к дате проведения семинара, автоматически получает право на бесплатное участие.
Предварительная регистрация обязательная.
Дополнительную информацию Вы можете узнать по телефону (057) 754 77 00