Основная задача, которую решает программа BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ это автоматизация ведения учета сотрудников на предприятии, управление их составом и расчет заработной платы.
BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ – многофункциональное прикладное решение на базе программно-технологического комплекса BAS. Оптимизируя кадровый учет, делопроизводство, взаиморасчеты с сотрудниками, тайм-менеджмент (управление рабочим временем), данная программа повышает эффективность деятельности отдела кадров, бухгалтерии и ряда других подразделений компании или учреждения.
В рамках возможностей системы BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ – процесс обработки вакансий, а также планирование статей расходов для оплаты труда.
При поддержке компании «СТК-НОВА» сотрудники отдела кадров, бухгалтерии смогут быстро и комфортно освоить инструментарий программы. На протяжении всего срока эксплуатации этой конфигурации BAS будут предоставляться обновления типовых настроек. По текущим проблемным моментам работы с зарплатой и кадрами в программе всегда можно получить исчерпывающие разъяснения консультантов.
Особенности инструментария программно-технологического продукта BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ
Целевое назначение BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ – технологическая поддержка реализации кадровой политики субъекта предпринимательства либо другой организации с учетом нормативно-правового базиса страны. Инструментарий этого прикладного решения охватывает автоматизацию всех звеньев процесса подбора кадров, ведения онлайн-переписки с кандидатами, разработки алгоритмов мотивации сотрудников, проведения аттестаций и прочих мероприятий для определения компетенции работников. Также предусмотрены опции для эффективного управления процессом обучения, повышения квалификации персонала.
При поддержке специалистов компании «СТК-НОВА» в Харькове можно настроить обмен информацией между типовыми программными решениями BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ. Подобным образом расширяется спектр решаемых задач по автоматизированному учету бизнес-процессов, связанных с зарплатой и управлением персоналом.
Рассматриваемая конфигурация BAS позволяет вести учет зарплаты и кадров нескольких организаций сразу, примером – компаний, которые объединены в холдинг. Как отдельные субъекты могут выступать и юридические лица, и частные предприниматели. Программа BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ охватывает процесс ведения двух разновидностей учета персонала: во-первых, регламентированного, во-вторых, управленческого. Регламентированный учет осуществляется отдельно по каждому субъекту, управленческий – по всей бизнес-структуре в целом.
Автоматизация делопроизводства по кадрам, оплаты труда посредством BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ
Функционирование отдела кадров упрощается благодаря наличию в данной конфигурации набора унифицированных форм, которые используются в процессе приема соискателя вакансии на работу, смены должностей, увольнения. Комплексная разработка BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ предусматривает автоматизированное ведение «Личных карточек» всех сотрудников. Среди опций также поддержка штатного расписания с различными тарифными ставками и надбавками. Данное специализированное решение BAS обеспечивает удобный учет отпусков, премий и других поощрений, командировок.
Программные инструменты этой конфигурации BAS консолидируют работу менеджеров, ответственных за решения по начислению заработной платы, и бухгалтеров-расчетчиков. Если купить и запустить в работу программу BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ, можно минимизировать ошибки и недочеты, связанные с так называемым «человеческим фактором» в процессе работы с зарплатой и кадрами.
Среди удобных инструментов – автоматический расчет большого перечня начислений, а также разработка алгоритмов мотивации сотрудников. Расходы субъекта бизнеса на оплату труда могут учитываться при определении себестоимости выпускаемой продукции. Программа адаптирована под все формы оплаты труда в нашей стране: повременную, сдельную, повременно-премиальную, сдельно-премиальную, косвенно-сдельную, комиссионную, на основании договора.
Программа совместима с конфигурацией BAS Бухгалтерія. ПРОФ и подойдет для ведения кадровой политики на предприятиях разных видов деятельности.
Функционал системы BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ
Установка этого продукта BAS фактически обеспечивает автоматизированные рабочие места для сотрудников, отвечающих за принятие кадровых решений и оплату труда персонала. Функциональные возможности по зарплате и управлению персоналом реализуются в нескольких подсистемах:
Планирование потребностей в кадрах
Планирование организационно должностного состава, внесение изменений в организационно должностной состав, фонд затрат на оплату труда осуществляется в кадровом плане.
Благодаря отчетам по состоянию кадрового плана менеджер по зарплате и кадрам или руководитель может получать показатели эффективности работ по набору персонала, а также видеть количество свободных рабочих мест.
Подбор и обучение персонала
Применение опций программной разработки BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ позволяет автоматизировать разработку кадрового плана. Документируется процесс подбора, оценки кандидатов (в базе хранятся резюме, анкеты).
Все этапы работ по заполнению свободных вакансий осуществляется в автоматизированном рабочем месте менеджера по персоналу.
Аттестация и обучение персонала
Оптимизируется механизм оценки компетентности персонала, на основании которой принимаются решения об изменении оплаты труда, перемещении (ротации), увольнении.
Разработан механизм для планирования обучения персонала на внутренних и внешних курсах.
Оценка кадрового состава
В программе можно вести учет по оценке персонала, включая контроль результатов и качества оценки.
В программно-технологическом решении BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ содержаться алгоритмы автоматизированного хранения личных данных сотрудников и служебной информации на протяжении всей трудовой деятельности от приема на работу до увольнения/ выхода на пенсию.
Управление финансовой мотивацией работников
BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ позволяет использовать неограниченное количество видов начислений, составлять алгоритм расчета заработной платы работников. Для начислений можно использовать различные показатели эффективности работы отдельного работника или предприятия в целом.
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
Конфигурация поддерживает ведение штатного расписания организаций, по которому формируется вся необходимая отчетность.
В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: П-1, П-2, П-3, П-4, П-5.
Есть возможность отражать отпуска различных видов, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительный ежегодный отпуск, дополнительный отпуск на детей, учебный отпуск, отпуск за свой счет и другие. Предусмотрены отчеты для анализа использования отпусков.
Расчет заработной платы персонала
Автоматизирован полный процесс расчетов с сотрудниками, формирование документов на выплату заработной платы, а также отчетности в государственные надзорные органы.
Исчисление налогов, сборов
В удобной форме производится расчет налогов и сборов согласно законодательству страны. По этим статьям расходов бизнес-субъекта формируются регламентированные отчеты.
BAS Зарплата та Управління Персоналом. ПРОФ обеспечивает процесс расчета и начислений следующих налогов и сборов: единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, налога на доходы физических лиц и военного сбора.
Программа позволяет отражать суммы начислений по зарплате и налогам в затратах предприятия и передавать эти данные в конфигурацию BAS Бухгалтерія. ПРОФ.
Воспользуйтесь оптимальным средством для автоматизации управления кадрами от BAS и поддержкой специалистов «СТК-НОВА»!